KKP
Mata kuliah ini memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa melalui kegiatan praktik kerja pada organisasi atau perusahaan yang relevan dengan bidang manajemen. Mahasiswa menerapkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta memberikan solusi terhadap permasalahan manajerial yang dihadapi organisasi. Hasil kegiatan KKP disusun dalam bentuk laporan sebagai wujud integrasi antara teori dan praktik di dunia kerja.
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) (5 CPMK)
CPMK 1
Mampu menerapkan Teori Manajemen dalam Dunia Kerja
Bobot kontribusi terhadap CPL:
Mahasiswa mampu menerapkan metode manajerial dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja nyata, berdasarkan situasi dan konteks yang dihadapi.
Mahasiswa dapat menyarankan dan merancang strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan yang berbasis pada analisis pasar dan kebutuhan bisnis.
CPMK 2
Mampu menganalisis permasalahan organisasi
Bobot kontribusi terhadap CPL:
Mahasiswa menunjukkan etika kerja yang tinggi dalam setiap kegiatan profesional dan bekerja dengan standar integritas yang baik.
CPMK 3
Mampu mengembangan kompetensi profesional dan etika kerja
Bobot kontribusi terhadap CPL:
Mahasiswa mampu beradaptasi dan bekerja sama dengan tim dalam lingkungan yang beragam dan multi-disipliner di dunia kerja.
CPMK 4
Mampu mengkomunikasikan dan melaporkan kinerja
Bobot kontribusi terhadap CPL:
Mahasiswa mampu membuat laporan kinerja yang jelas, komprehensif, dan terstruktur sesuai dengan standar laporan profesional.
CPMK 5
Mampu memberikan solusi inovasi dan peningkatan nilai organisasi
Bobot kontribusi terhadap CPL:
Mahasiswa mampu melakukan analisis mendalam terhadap permasalahan yang terjadi dalam organisasi dengan menggunakan alat analisis manajerial.
Mahasiswa mampu membuat laporan kinerja yang jelas, komprehensif, dan terstruktur sesuai dengan standar laporan profesional.
Mahasiswa dapat mengomunikasikan hasil temuan dan rekomendasi dalam bentuk presentasi yang efektif di depan manajemen atau audiens yang relevan.
Mahasiswa dapat menyarankan dan merancang strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan yang berbasis pada analisis pasar dan kebutuhan bisnis.
Matriks CPMK × CPL
| CPMK | CPL1 | CPL3 | CPL4 | CPL5 | CPL8 |
|---|---|---|---|---|---|
|
CPMK 1
Mampu menerapkan Teori Manajemen dalam Dunia Kerja |
— | — | ✓ | — | — |
|
CPMK 2
Mampu menganalisis permasalahan organisasi |
— | — | — | — | ✓ |
|
CPMK 3
Mampu mengembangan kompetensi profesional dan etika kerja |
— | ✓ | — | — | — |
|
CPMK 4
Mampu mengkomunikasikan dan melaporkan kinerja |
— | — | — | ✓ | — |
|
CPMK 5
Mampu memberikan solusi inovasi dan peningkatan nilai organisasi |
✓ | — | — | — | — |
Pengukuran CPL
Bobot kontribusi setiap CPMK terhadap CPL (dalam %)
| CPMK |
CPL1 |
CPL3 |
CPL4 |
CPL5 |
CPL8 |
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
CPMK 1
Mampu menerapkan Teori Manajemen dalam Dunia Kerja |
— | — | 29.0% | — | — | 29.0% |
|
CPMK 2
Mampu menganalisis permasalahan organisasi |
— | — | — | — | 29.0% | 29.0% |
|
CPMK 3
Mampu mengembangan kompetensi profesional dan etika kerja |
— | 18.0% | — | — | — | 18.0% |
|
CPMK 4
Mampu mengkomunikasikan dan melaporkan kinerja |
— | — | — | 18.0% | — | 18.0% |
|
CPMK 5
Mampu memberikan solusi inovasi dan peningkatan nilai organisasi |
6.0% | — | — | — | — | 6.0% |
| Total per CPL | 6.0% | 18.0% | 29.0% | 18.0% | 29.0% | 100.0% |